在职场,为什么不要过于拼命?

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结论

其实就是⻛险和回报的问题。

什么是⻛险?

⼤家都知道,打⼯⼈拼命⼯作会带来各种健康问题:

  • 轻则各种⼩病
  • 中则病到住院,重则直接过劳死

这就是⻛险。 当然,⼤家拼命的⽬的也很好理解,要拿表现,要⽤更多筹码来获得上司和⾏业⻘睐,要升职加薪拿奖⾦,要跳槽拿⾼薪期权,这就是回报。

如果“⻛险”跟“回报”成正⽐,那这个拼命其实没啥问题,都个⼈选择,愿打愿挨:

  • 你想拿更多钱
  • 公司想赚更多钱

各取所需。 毕竟作为⼀个普通⼈,没啥关系背景,要想获得巨⼤成功,世俗意义那种成功(⽐如很多钱),除了拼命⼯作,还真没有其他办法了。 其时这些⼈已经算幸运了,因为他们为了向上⽽⾃主选择“拼命”,还有⼀些普通⼈,他们拼命仅仅是为了保住饭碗,毕竟在这个⼤环境下,到处内卷,别人工作10小时,你只工作8小时,就可能会被淘汰,很残酷现实。

过于

⾄于很多前排⼤V提及的,如果“过于拼命”带来不可逆健康损害,甚⾄死亡,就⾮常不值当,因为再 ⼤的回报都不及⼈的⽣命。 理当然是这个理,但有头发谁愿意当秃⼦呢?

其实,很多⼈都是被这个时代裹挟前⾏,甚⾄是绑架前⾏,不得不拼命。 他们当然知道过于拼命会有⽣命危险,但不拼命就落后,不拼命就会被淘汰,他们能怎么办呢?

他们只能抱有侥幸⼼理,认为⾃⼰只要把握好这个度,就能像⾛钢丝⼀样,既能保全性命,⼜获得观众的钱和喝彩。

但⼈的健康红线的度,甚⾄连医⽣都很难准确把握,普通⼈⼜如何把握呢?过于拼命,到底怎样才算“过于”呢?没⼈说得准。 所以,你让他们不要过于拼命,往往是个伪命题。 在我看来,你与其劝导打⼯⼈,还不如健全劳动法制,甚⾄增加奖励机制,让企业⾏动起来,爱惜 打⼯⼈,不要让他们过于拼命,这才是正道。

结语

毕竟,这不是个⼈问题,⽽是社会问题。内卷并非一人一朝一夕,唯有自觉抵制内卷,才能不卷。

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