山一大附属济南妇幼召开“领航计划”优秀学科带头人评审答辩会

为持续加强以学科建设及人才队伍为核心的发展战略，加强优秀学科带头人的培养，优化人才梯队结构，山东第一医科大学附属济南妇幼保健院（济南市妇幼保健院）制定实施了《山东第一医科大学附属济南妇幼保健院“领航计划”培养管理办法》，主要目的是结合医院学科建设体系，选拔培养一批40岁以上的优秀学科带头人、后备学科带头人。通过政策支持，资金扶持，打造一批有较强影响力的学科带头人，推动学科建设可持续发展，提高医院核心竞争力，适应和保障妇幼健康事业的长远发展。这项工作将连续实施三年，每一届的支持培养周期为3年。

8月28日，医院科研外事部组织召开2024年度首届“领航计划”评审答辩会，通过现场汇报、专家提问、答辩等程序，结合基础赋分、科室赋分以及评审会专家现场赋分，遴选医院首届“领航计划”优秀学科带头人。专家委员会由院长、党委副书记聂文英，副院长，四大部部长以及山东大学齐鲁医院儿科主任、博士生导师、山东省医学会儿科专业委员会副主任委员赵翠芬教授，山东大学齐鲁医院产科主任、主任医师，医学博士，美国西北大学妇产科博士后、山东省医学会孕产妇安全多学科联合委员会主任委员罗霞教授组成。会议由副院长邹卉主持。

聂文英表示，济南市妇幼保健院历经几代人的付出，成长为全省妇幼保健机构龙头单位和全国妇幼保健的重要力量，目前面临一院四区的新发展格局，处于转型发展的关键时期，学科发展对优秀学科带头人的需求日益紧迫，希望通过“领航计划”为医院各个学科的可持续发展选拔、培育一批优秀人才，助力妇幼健康事业健康、可持续发展。

最终共有12名申报者获评首届“领航计划”优秀学科带头人称号。

首届“领航计划”优秀学科带头人：

杨秋红、李娟、张亚杰、林倩、樊青、刘志刚、李霞、李国辉、博文、李华、梅玉、樊克锋

“腾飞计划”中青年人才以及“领航计划”优秀学科带头人选拔培养工作旨在通过创新机制、重点扶持、构建定位明确、层次清晰的人才可持续发展的培养和支持体系，通过连续三年的选拔和培育，到2027年，共选拔和培养一批优秀中青年骨干力量，一批优秀学科带头人，从而形成医院学科建设的人才成长和培养的有层次的梯队建设体系，从而为妇幼健康事业的健康、可持续发展提供有力保证。

（通讯员 常健）