针对焦点释法说理 化解工伤认定复议
本文转自：今晚报
本报讯（记者李倩）近日，蓟州区司法局成功化解一起工伤认定复议案件，该案行政争议和民事纠纷得到“一揽子”解决。
甲某是蓟州乙公司一起工伤事故的当事人。为获得工伤赔偿，甲某在两年多的时间里，四处奔走维权，却没能拿到赔偿款，而用人单位乙公司也面临行政争议和劳动纠纷。最终，在蓟州区司法局的调解下，这一因工伤赔偿纠纷引发的系列争议终于画上了句号。
此案系乙公司不服人社局作出的工伤认定，而申请行政复议。复议机构审查发现，乙公司与甲某因工伤问题产生积怨，如只对行政争议作出简单处理，不仅可能会进入一审、二审的反复行政诉讼，而且并不能实质性化解矛盾。经研判，蓟州区司法局决定追加甲某为第三人，并同步开展化解工作。复议办案人员坚持不懈，多角度针对争议焦点释法说理，逐步打消申请人和第三人的疑虑和担心。同时，将案涉民事赔偿纠纷引入调解程序开展化解工作。最后乙公司当场履行赔偿义务，并主动撤回复议申请，行政争议、民事纠纷得到圆满解决。